Лидер экосистемных тарифов

• Формировать и развивать продуктовую концепцию экосистемных тарифов.
• Наполнить тарифы реальной ценностью для бизнесов.
• Построить логику тарификации и юнит-экономику: стоимость тарифов, драйверы дохода и роста.
• Масштабировать подписочную модель и вырастить комиссионный доход.
• Митигировать продуктовые, финансовые и клиентские риски текущей концепции.
• Совместно с маркетингом и продажами выстроить процесс продажи подписки: привлечение, онбординг, коммуникации.

• Есть опыт лидирования продукта подписок от 5 лет в банке, финтех или экосистеме.
• Есть опыт создания подписок с нуля или опыт глубокой переработки подписочной модели.
• У тебя высокий продуктовый уровень и клиентский взгляд на ценность тарифа.
• Есть глубокое понимание юнит-экономики, тарификации и ценообразования.
• Понимаешь стоимости привлечения, маржинальности и экономики роста подписки.
• Умеешь брать ответственность за масштабирование и рост комиссионного дохода.
  

Будет плюсом, если:

• Есть практический опыт продажи подписок: как заводили клиентов, через какие каналы и коммуникации.
• Есть глубокое понимание маркетинга подписочных продуктов: онлайн-реклама, голосовые продажи, воронки.
• Ты умеешь рассказывать историю продукта и подписки — про будущее и ценность для бизнеса.

• Официальная зарплата от 600 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. 
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. 
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.