Сервис, который помогаетпланировать расходы и автоматически распределяет деньги на нужды бизнеса
Что такое Фонды?
Работайте с финансами эффективнее
Заранее планируйте расходы
Экономьте на обслуживании
Оптимизируйте затраты
Держите свободные деньги на виду
Распределяйте и откладывайте доходы, чтобы точно в срок уплачивать налоги, выплачивать зарплату и рассчитываться с контрагентами. И при этом ничего не вынимать из оборота.
Создавайте сколько угодно фондов — и бесплатно
Следите за суммами регулярных выплат на одном экране: цифры подскажут, на что можно тратить меньше
Чтобы всегда понимать, сколько можно потратить на развитие бизнеса или перевести в резервный фонд
Как работают Фонды
Предлагает, на что и в каком размере откладывать
После того, как проанализирует ваш бизнес
Создаёте фонд
Привязываете счёт, указываете процент отчислений и план накопления
Откладывает на нужды бизнеса
Распределяет по фондам нужную сумму с каждого поступления на счёт
Оплачиваете прямо из фонда
Не нужно выводить деньги обратно на расчётный счёт — по реквизитам можно платить прямо из фонда
Начисляет кешбэк за траты
7% годовых на остаток за траты по карте больше 30 000 ₽ за месяц. А если столько потратить не получилось — начислит 3% годовых на среднюю сумму остатка за месяц.
Чтобы получать кешбэк, нужно стать участником программы лояльности
Держите всё подконтролем с Фондами
Распределяйте входящие платежи под задачи бизнеса
Создавайте несколько фондов под разные нужды и оставляйте на расчётном счёте только свободные деньги. Вы в любой момент сможете изменить процент отчислений или закрыть фонд.
Не беспокойтесь о предстоящих тратах
Планируйте без кассовых разрывов
У вас всегда будет нужная сумма на платежи контрагентам и другие расходы бизнеса
Вы сможете сразу увидеть всю картину доходов и заранее подготовиться к предстоящим платежам
Более 1 000клиентов каждый месяц подключают Фонды
Больше не приходится искать деньги на зарплату «в последний момент»
Игорь
Автосервис
Почти каждый месяц, когда до выплаты аванса или зарплаты остаётся неделя, я начинаю искать деньги, и это превращается в целый квест. Да, причина этому — моё неправильное планирование. И как раз эту проблему мне помогли решить Фонды. Пока что я настроил только два фонда на налоги и зарплаты: деньги копятся автоматически. Когда наступает день Х, мне не приходится бегать и судорожно искать нужную сумму, как раньше. Тем, кому близка такая ситуация, — очень рекомендую сервис!
Больше не приходится искать деньги на зарплату «в последний момент»
Игорь
Автосервис
Почти каждый месяц, когда до выплаты аванса или зарплаты остаётся неделя, я начинаю искать деньги, и это превращается в целый квест. Да, причина этому — моё неправильное планирование. И как раз эту проблему мне помогли решить Фонды. Пока что я настроил только два фонда на налоги и зарплаты: деньги копятся автоматически. Когда наступает день Х, мне не приходится бегать и судорожно искать нужную сумму, как раньше. Тем, кому близка такая ситуация, — очень рекомендую сервис!
С помощью Фондов стало проще контролировать расходы. Например, я перестал тратить на закупку материалов больше, чем я заработал. Стало намного удобнее откладывать деньги на постоянные затраты типа аренды офиса, зарплат, налогов. Раньше у меня было для этого несколько счетов, да ещё и в разных банках. А сейчас просто несколько бесплатных «ячеек», то есть фондов. И все они работают в рамках одного расчётного счёта в Точка Банке.
В бизнесе я всегда чётко разделяю деньги на «свои» и «не свои». Свои я могу потратить на себя или вложить в развитие бизнеса, а не свои — потратить на то, чтобы моё дело работало. Когда на счёт постоянно приходят деньги, мне сложно понять, в какую копилку их откладывать. Точка помогла разложить всё по полочкам. Теперь деньги автоматически копятся и распределяются так, как мне нужно.
Пользуюсь сервисом сравнительно недавно, но уже ощущаю его пользу. Первое впечатление — нет сложных алгоритмов, буквально ставишь одну настройку и всё автоматически копится и когда нужно списывается. Раньше планирование расходов было неверным: зачастую случались ситуации, когда из-за непредвиденных расходов не хватает денег на оплату счетов. С фондами все процессы автоматизированы и не импульсивны. Могу порекомендовать сервис предприятиям, у которых нет сотрудников, занимающихся финансовым планированием или начинающим предпринимателям, которые ещё не знают всех тонкостей распределения бюджета.
Раньше я часто сталкивалась с проблемой, что в конце квартала не знала, где взять деньги на уплату налогов. Можно было открыть отдельный счёт и каждый месяц откладывать на него определённую сумму, но сложность в том, что нужно всегда помнить и следить за этим. Сейчас с каждого поступления на мой счёт нужный процент отправляется в фонд «Налоги», который у меня открыт в рамках этого же счёта. А в нужную дату автоматически списывается на уплату налогов. Спасибо, Точка Банк!
Раньше я часто сталкивалась с проблемой, что в конце квартала не знала, где взять деньги на уплату налогов. Можно было открыть отдельный счёт и каждый месяц откладывать на него определённую сумму, но сложность в том, что нужно всегда помнить и следить за этим. Сейчас с каждого поступления на мой счёт нужный процент отправляется в фонд «Налоги», который у меня открыт в рамках этого же счёта. А в нужную дату автоматически списывается на уплату налогов. Спасибо, Точка Банк!
Выберите название нового фонда и процент, который будет автоматически уходить с доходных операций. Нажмите «Создать фонд».
Фонды легко создать и настраивать, исходя из вашего списка платежей. Так у вас всегда будут деньги на необходимые расходы. Сервис работает автономно: открытие, закрытие, редактирование, автоматизация начислений не требуют участия сотрудника банка.
Сейф и Бизнес-копилка нужны для накопления денег на конкретную цель.
Фонды — финансовый помощник, который помогает упорядочить расходы, разделить потоки платежей и сформировать прозрачный бюджет.
Вам может подсказать сервис. Он проанализирует ваши фактические расходы и определит оптимальный размер процента, который будет уходить с входящих платежей.
Обычно предприниматели создают фонды, чтобы копить на налоги, зарплаты, закупку товаров, расчёты с контрагентами, аренду, рекламу и кредиты.
Вы можете создать фонд на любые нужды — например, собственный отпуск или личные накопления.
Если вы работаете с Точкой минимум полгода, сервис сможет показать, на что вы часто расходуете деньги и предложить подходящие статьи расходов.
В сервисе вы можете бесплатно создавать неограниченное количество фондов.
Да, можно. Ещё можно настроить дату платежа: оплата будет автоматически проходить в указанный срок.
Да, конечно. Фонды подходят любому бизнесу — как индивидуальным предпринимателям, так и крупным компаниям со сложными процессами и штатными сотрудниками.
Выберите название нового фонда и процент, который будет автоматически уходить с доходных операций. Нажмите «Создать фонд».
Фонды легко создать и настраивать, исходя из вашего списка платежей. Так у вас всегда будут деньги на необходимые расходы.
Сервис работает автономно: открытие, закрытие, редактирование, автоматизация начислений не требуют участия сотрудника банка.
Сейф и Бизнес-копилка нужны для накопления денег на конкретную цель.
Фонды — финансовый помощник, который помогает упорядочить расходы, разделить потоки платежей и сформировать прозрачный бюджет.
Вам может подсказать сервис. Он проанализирует ваши фактические расходы и определит оптимальный размер процента, который будет уходить с входящих платежей.
Обычно предприниматели создают фонды, чтобы копить на налоги, зарплаты, закупку товаров, расчёты с контрагентами, аренду, рекламу и кредиты.
Вы можете создать фонд на любые нужды — например, собственный отпуск или личные накопления.
Если вы работаете с Точкой минимум полгода, сервис сможет показать, на что вы часто расходуете деньги и предложить подходящие статьи расходов.
В сервисе вы можете бесплатно создавать неограниченное количество фондов.
Да, можно. Ещё можно настроить дату платежа: оплата будет автоматически проходить в указанный срок.
Да, конечно. Фонды подходят любому бизнесу — как индивидуальным предпринимателям, так и крупным компаниям со сложными процессами и штатными сотрудниками.