Поиск

Определение термина "Правила внутреннего трудового распорядка"

Правила внутреннего трудового распорядка -
основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. Правила внутреннего трудового распорядка состоят из следующих разделов: общие положения; порядок приема и увольнения рабочих и служащих; основные обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее время и его использование; поощрения за успехи в работе; ответственность за нарушения трудовой дисциплины.

Словарь «Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003. — 895 с.»

Популярные термины

ВАЛОВОЙ ВНУТРЕННИЙ ПРОДУКТ (ВВП)

"один из важнейших макроэкономических показателей, выражающий исчисленную в рыночных ценах совокупную стоимость конечног...

МИКРОЭКОНОМИКА

раздел экономической науки, связанный с изучением относительно мелкомасштабных экономических процессов, субъектов, явлен...

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

фундаментальное понятие экономической теории, означающее в общем источники, средства обеспечения производства, совокупно...

ДЕПОНЕНТ

(лат. deponentus — откладывать) — 1) физическое или юридическое лицо, которому принадлежат денежные средства, временно х...

ДЕПОНЕНТ

(от лат. deponentus — откладывать) — 1) физическое или юридическое лицо, которое передало на хранение в кредитное учрежд...

ЭКОНОМИКС

область экономической науки, экономическая теория, изучающая теоретические основы экономических процессов. Термин «эконо...

Что такое Правила внутреннего трудового распорядка: понятие и определение термина — Глоссарий Банка Точка