Поиск

Определение термина "Правила внутреннего трудового распорядка"

Правила внутреннего трудового распорядка -
основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. Правила внутреннего трудового распорядка состоят из следующих разделов: общие положения; порядок приема и увольнения рабочих и служащих; основные обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее время и его использование; поощрения за успехи в работе; ответственность за нарушения трудовой дисциплины.

Словарь «Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003. — 895 с.»

Популярные термины

ВАЛОВАЯ ПРОДУКЦИЯ

"показатель советской статистики, представляет исчисленный в денежном выражении суммарный объем продукции, произведенной...

ВАЛОВАЯ ПРОДУКЦИЯ

показатель советской статистики, представляет исчисленный в денежном выражении суммарный объем продукции, произведенной ...

ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

наличие достаточного количества рабочих мест для удовлетворения запросов на работу всего трудоспособного населения госуд...

ТРАНСФЕРТНЫЕ ПЛАТЕЖИ

одна из схем перераспределения бюджетных средств: выплаты из государственного бюджета населению и частным предпринимател...

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1) информация, необходимая для управления экономическими процессами, содержащаяся в базах данных информационных систем; ...

ТРАНСФЕРТ

(Иногда применяется термин ТРАНСФЕР) (фр. transfer! — передача, от лат. transferee — переносить, переводить)  1) передач...

Что такое Правила внутреннего трудового распорядка: понятие и определение термина — Глоссарий Банка Точка